Resumen de las ventajas

JPS ofrece una amplia gama de prestaciones para ayudarte a mantenerte sano y seguro. Haz clic en cada prestación para obtener más detalles sobre el plan.

Beneficio Detalles ¿Quién paga?
Tienes tres opciones de plan: HD500 y HD250, planes con deducible alto y una prima más baja, o el Plan EPO, un plan basado en copagos con una prima más alta.
Tú (antes de impuestos) y JPS
Una cuenta de ahorro médico con ventajas fiscales a la que pueden acceder los contribuyentes estadounidenses que estén inscritos en el Plan de Ahorro Sanitario.
tú (antes de impuestos) y 500 o 250 dólares prorrateados al año de JPS
Ahorra dinero libre de impuestos para sufragar los gastos sanitarios o de guardería.
Tú (antes de impuestos)
Si estás afiliado a un plan médico de JPS, dispones de fondos de la empresa para cubrir tus necesidades de estilo de vida.
JPS (base imponible)
Tienes dos opciones de plan: el Plan Cigna Advantage Dental PPO, con un deducible pequeño y una mayor variedad de proveedores, y el Plan Cigna Dental Care Access Plus (DHMO+), sin deducible, con servicios solo dentro de la red y primas más bajas.
Tú (antes de impuestos)
EyeMed te ofrece dos opciones: el plan básico y el plan superior.
Tú (antes de impuestos)
Un servicio que ofrece alternativas económicas para tus medicamentos con receta.
JPS
Las consultas de urgencias en línea a través del móvil, la tableta o el ordenador están disponibles para los miembros del equipo y los familiares a cargo de JPS Health Network que estén cubiertos por un plan médico de JPS Cigna. Los servicios pueden ser prestados por profesionales sanitarios de la red de JPS, de la red de Cigna o de MDLIVE®.
Tú (por visita)
Reserva dinero para cubrir los gastos de transporte público y aparcamiento relacionados con el trabajo.
Tú (antes de impuestos)
JPS Health Network ofrece espacios específicos para la lactancia equipados con sacaleches de grado hospitalario, horarios flexibles y asesoras de lactancia en el propio centro para apoyar a las trabajadoras que se reincorporan al trabajo y que están en periodo de lactancia.
JPS
Ofrece servicios gratuitos y confidenciales de asesoramiento, orientación y derivación, diseñados para ayudar a los miembros del equipo y a sus familiares directos a resolver problemas personales y laborales. Los servicios del Programa de Ayuda al Empleado (EAP) de JPS, prestados en las propias instalaciones, están disponibles de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00. Los servicios externos del EAP de AWP están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
JPS
Oportunidades de bienestar, WellCredit, el programa «Great Beginnings» para mujeres embarazadas y sus familiares a cargo, apoyo gratuito para dejar de fumar, premios, accesorios de fitness y mucho más.
JPS
JPS ofrece un plan 403(b) con una generosa aportación complementaria por parte de la empresa.
Tú (antes o después de impuestos)
El Plan de Remuneración Diferida 457 ofrece oportunidades para el ahorro de jubilación.
Tú (antes o después de impuestos)
El plan de jubilación 401(a) recibe aportaciones de contrapartida del plan 403(b) y aportaciones no electivas de la empresa.
JPS
Ofrece una cobertura equivalente a 1 vez tu salario anual, hasta un máximo de 1 000 000 de dólares.
JPS
Ofrece una cobertura equivalente a 1 vez tu salario anual, hasta un máximo de 1 000 000 de dólares, además de tu cobertura básica.
Tú (después de impuestos)
Se venden en incrementos de $25,000, hasta $500,000. Emisión garantizada hasta $300,000 para quienes se inscriben por primera vez. Planes para cónyuge e hijos disponibles si se elige la cobertura para el miembro del equipo.
Tú (después de impuestos)
Contrata una póliza que pueda utilizarse como seguro de vida o como seguro de cuidados a largo plazo.
Tú (después de impuestos)
Cubre hasta el 60 % de tu salario base, con un límite de 1.000 dólares semanales, tras un periodo de carencia de 14 días.
JPS
Cubre hasta el 60 % de tu salario base, con un límite de 10 000 dólares al mes, tras un periodo de carencia de 90 días.
Tú (después de impuestos)
Ayuda a sufragar las lesiones más habituales, la atención de seguimiento, la atención de urgencia, la hospitalización y la rehabilitación.
Tú (antes de impuestos)
Este plan puede abonar una prestación única en caso de diagnóstico de una enfermedad cubierta: entre 5.000 y 30.000 dólares para los miembros del equipo, entre 5.000 y 30.000 dólares para los cónyuges y entre 1.250 y 7.500 dólares para los hijos.
Tú (después de impuestos)
Además de los hospitales, se abonan beneficios por estancias en la UCI, en centros de tratamiento de adicciones, en centros de salud mental y en residencias de ancianos.
Tú (antes de impuestos)
Symetra ofrece servicios de asistencia en viaje de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que te ayudan a encontrar médicos, dentistas y centros sanitarios. Recibe ayuda para localizar y reemplazar equipaje perdido o robado, documentos, objetos personales y mucho más.
JPS
Redacta un testamento, un testamento vital o un poder notarial para la atención sanitaria o los asuntos financieros como parte de los servicios de valor añadido de tu seguro de vida a través de Symetra.
JPS
Ofrece la oportunidad de adquirir productos y servicios de marca a través de Internet. Los empleados que cumplan los requisitos pueden comprar ordenadores, aparatos electrónicos, electrodomésticos y mucho más. Los pagos se pueden fraccionar en seis o doce meses mediante deducción de la nómina.
Tú (después de impuestos)
JPS se hace cargo de los gastos de acceso a los servicios de orientación sobre cuidado infantil, disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que incluyen opciones de cuidado a tiempo completo, a tiempo parcial, de emergencia, sin cita previa y nocturno. Tú solo tienes que pagar los gastos del cuidado infantil.
Tú y JPS
LegalShield ofrece a cada socio acceso directo a un bufete de abogados especializado. IDShield garantiza que, en caso de robo de identidad, esta se restablecerá por completo.
Tú (después de impuestos)
Contrata un seguro para tus perros, gatos, animales exóticos y aves de compañía que te ayude a cubrir los gastos de su cuidado. Paga la prima mediante deducción de nómina.
Tú (después de impuestos)
Symetra ofrece asistencia en caso de pérdida de la cartera, revisión de información crediticia, ayuda para la colocación de alertas de fraude en las tres agencias de crédito, asistencia para la elaboración de declaraciones juradas por robo de identidad y mucho más.
JPS
Ofrece acceso a cientos de meditaciones y ejercicios para combatir el estrés, mejorar la concentración, dormir mejor y mantenerse activo.
JPS