Incapacidad temporal
Compañía de Seguros de Vida Symetra
Un plan de incapacidad temporal de Symetra Group para JPS Health Network, que ofrece el 60 % del salario, hasta un máximo de 1.000 dólares a la semana, durante un máximo de 11 semanas tras un período de carencia de 14 días, tanto en caso de accidente como de enfermedad.
Aspectos destacados del beneficio por incapacidad temporal
| Beneficio | Detalles |
|---|---|
| Ventajas principales | |
| Importe del beneficio | El 60 % del salario, hasta un máximo de 1.000 dólares a la semana |
| Importe mínimo del beneficio | 10% |
| Duración máxima del pago | 11 semanas |
| Período de eliminación | |
|
Accidente Número de días que debes estar de baja por incapacidad para poder percibir los beneficios por incapacidad |
14 días |
|
Enfermedad Número de días que debes estar de baja por incapacidad para poder percibir los beneficios por incapacidad |
14 días |
|
Acumulación de días de eliminación Puedes cumplir el periodo de carencia tanto en caso de incapacidad total (ausencia total del trabajo) como parcial (trabajando algunas horas en tu empleo actual). |
Se contabilizan los días de incapacidad total o parcial |
- Miembros del equipo que necesiten una protección de ingresos a corto plazo en caso de enfermedad o accidente no laboral
- ✅ Emisión garantizada: no se requiere examen médico.
Este resumen ofrece únicamente una breve descripción de la cobertura del seguro de ingresos por incapacidad que ofrece Symetra Life Insurance Company en virtud de la póliza de seguro colectivo de ingresos por incapacidad de la serie GDC 4000. Para obtener una descripción completa, que incluya todas las definiciones, exclusiones, limitaciones y reducciones de la cobertura, así como información sobre la extinción de los beneficios, póngase en contacto con su administrador de beneficios o consulte el Certificado de Seguro Colectivo que recibirá al convertirse en asegurado.
La cobertura se ofrecerá en virtud de la póliza colectiva n.º 01-020008-00. Todos los beneficios están sujetos a los términos y condiciones de la póliza colectiva. En caso de discrepancia entre la información de este resumen y la contenida en el Certificado de Seguro Colectivo, prevalecerán los términos del Certificado de Seguro Colectivo. Las condiciones de la cobertura pueden cambiar con el tiempo; consulte siempre su Certificado de Seguro Colectivo vigente para obtener información sobre sus beneficios de seguro.
Mientras estés en activo y te encuentres de baja por enfermedad de corta duración, tus prestaciones (incluidos los seguros médico, dental, oftalmológico y de vida) se mantendrán siempre y cuando sigas abonando las cuotas correspondientes al coste de dichos planes.
Teléfono: 1-877-377-6773
Fax: 1-877-737-3650
Symetra Life Insurance Company
Centro de Gestión de Vida y Ausencias
Apartado de correos 1230
Enfield, CT 06083-1230
Symetra
1-877-377-6773
symetra.com