Resumen de Beneficios

Inicio / Plan de prestaciones / Hospitalización
← Mi guía de beneficios

Ingreso hospitalario

Compañía de Seguros de Vida Symetra

Un plan voluntario de seguro de hospitalización para los miembros del equipo de JPS Health Network que ofrece prestaciones fijas en dólares por día en caso de hospitalización, ingreso en la UCI y estancias en centros de tratamiento de adicciones, de salud mental y de cuidados de larga duración. El plan es compatible con una cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA) e incluye una cláusula adicional de prestaciones del sistema sanitario que proporciona un 25 % adicional cuando los servicios se reciben dentro del sistema sanitario de JPS.

A partir de 4,66 $ /semana
Resumen en vídeo de «Hospital Confinement» Echa un vistazo al resumen de tu plan antes de elegir
Solo para miembros del equipo $4.66 /semanal
Miembro del equipo + cónyuge $9.93 /semanal
Miembro del equipo + hijo(s) $7.64 /semanal
Familia $13.83 /semanal

Prestaciones hospitalarias para pacientes ingresados

Beneficio Importe del Plan 1
Prestaciones hospitalarias para pacientes ingresados
Ingreso hospitalario
30 incidentes por persona y año; máximo de 500 días a lo largo de la vida
1.000 $ el primer día; 100 $ a partir del segundo día
Unidad de Cuidados Intensivos
30 incidentes por persona y año; máximo de 500 días a lo largo de la vida
1.000 $ el primer día; 200 $ a partir del segundo día
Centro de tratamiento de adicciones
30 días por persona y por año; 500 días como máximo a lo largo de la vida
100 dólares al día
Centro de salud mental
30 días por persona y por caso; máximo de 180 días a lo largo de la vida
100 dólares al día
Centro de cuidados de enfermería
30 días por persona y por caso; máximo de 500 días a lo largo de la vida; solo se abonará tras una hospitalización cubierta de al menos tres días consecutivos
100 dólares al día
Características del plan
Plazo de prescripción del embarazo Ninguno
El plan es compatible con las cuentas de ahorro para gastos médicos (HSA) Sí
Ampliación de la cobertura
Permite que la cobertura continúe tras la finalización de la relación laboral o la pérdida de los requisitos para acogerla
Incluido
Cláusula adicional de prestaciones complementarias de los sistemas de salud
Porcentaje adicional de prestaciones pagaderas en caso de ingreso, hospitalización o recepción de servicios en un centro del Sistema de Salud JPS
25%
Primer día de hospitalización / Unidad de Cuidados Intensivos

Las prestaciones se abonan el primer día de una hospitalización cubierta (ya sea en una cama de hospital general o en la UCI) de 24 horas o más. La prestación se abona una sola vez por cada hospitalización, independientemente de si el asegurado es trasladado de una cama de hospital general a la UCI, o viceversa.

Hospitalización / Unidad de Cuidados Intensivos, día 2 o posterior

Las prestaciones se abonan a partir del segundo día de una hospitalización cubierta. Las estancias en la UCI están incluidas en la prestación por hospitalización. Cada centro tiene un número máximo de días por año natural, según lo seleccionado, de 500 días a lo largo de la vida, salvo que se indique lo contrario en la póliza.

Centro de tratamiento de adicciones

Las prestaciones se abonan a partir del primer día de estancia en un centro de tratamiento de adicciones cubierto por la póliza. Cada centro tiene un número máximo de días por año natural, según lo seleccionado, de 500 días a lo largo de toda la vida, salvo que se indique lo contrario en la póliza.

Centro de salud mental

Las prestaciones se abonan a partir del primer día de una estancia en un centro de salud mental cubierto por la póliza. Cada centro tiene un número máximo de días por año natural, según lo seleccionado, de 180 días a lo largo de toda la vida, salvo que se indique lo contrario en la póliza.

Centro de cuidados de enfermería

Las prestaciones se abonan el primer día de una estancia en un centro de cuidados de larga duración cubierta por la póliza, siempre que dicha estancia sea posterior a una estancia hospitalaria cubierta de 3 días consecutivos o más. Cada centro tiene un número máximo de días por año natural, según lo seleccionado, de 500 días a lo largo de toda la vida, salvo que se indique lo contrario en la póliza.

Ampliación de la cobertura

Permite que la cobertura continúe tras la finalización de la relación laboral o la pérdida de los requisitos para acogerla. Consulte el certificado de cobertura para conocer todos los detalles de esta disposición.

Cláusula adicional de prestaciones complementarias de los sistemas de salud

Esta cláusula adicional establece un porcentaje adicional sobre el importe de las prestaciones pagaderas en virtud de la póliza por una prestación cubierta, en caso de que el asegurado sea ingresado, permanezca ingresado o reciba servicios en un centro del sistema sanitario del tomador colectivo de la póliza con motivo de una hospitalización cubierta, con posterioridad a la fecha de entrada en vigor de la cobertura, sin perjuicio de lo dispuesto en la cláusula de exclusiones del certificado. La prestación pagadera en virtud de esta cláusula adicional se suma al importe de la prestación abonada por la prestación cubierta.

Prestación por nacimiento

Tu plan paga prestaciones diarias por hospitalización si tú o tu cónyuge cubierto ingresáis en el hospital por un parto, incluso si se trata de un parto rutinario. También recibirás prestaciones diarias por el recién nacido o el niño recién adoptado, incluso si eres la única persona afiliada al plan. Esta cobertura automática para el recién nacido o el niño adoptado se mantiene durante los primeros 31 días desde el nacimiento o la adopción. Debes inscribir a tu hijo como dependiente en tu plan en un plazo de 30 días desde el nacimiento o la adopción para que la cobertura continúe más allá de los primeros 31 días.

¿Es este plan adecuado para ti?
  • Miembros del equipo afiliados a un plan de salud con franquicia elevada (HDHP) que deseen una cobertura complementaria para las estancias hospitalarias
  • Miembros del equipo que buscan compensar los gastos de bolsillo, como deducibles, copagos y gastos no médicos, durante una hospitalización.
Quiénes pueden inscribirse
  • 👨‍👩‍👧‍👦Puede inscribir a sus familiares a cargo que cumplan los requisitos en muchos de los mismos planes que elija para usted. Los familiares a cargo que cumplen los requisitos son:
  • Tu cónyuge legal
  • Tus hijos biológicos, adoptivos o hijastros hasta los 26 años (a menos que tengan alguna discapacidad).
  • ✅ Emisión garantizada: no se requiere examen médico.
Qué cubre
Ingreso hospitalario
Unidad de Cuidados Intensivos
Centro de tratamiento de adicciones
Centro de salud mental
Centro de cuidados de enfermería
Cláusula adicional de prestaciones complementarias de los sistemas de salud
IMPORTANTE: Se trata de una póliza de internamiento fijo, NO de un seguro médico.

Esta póliza de hospitalización fija puede abonarle una cantidad limitada en dólares si está enfermo o ingresado en un hospital. Usted sigue siendo responsable de pagar el coste de su atención médica.

- El pago que reciba no se basa en el importe de su factura médica.
- Es posible que haya un límite en la cantidad que esta póliza pagará cada año.
- Esta póliza no sustituye a un seguro médico completo.
- Dado que esta póliza no es un seguro médico, no tiene por qué incluir la mayoría de las protecciones federales al consumidor que se aplican a los seguros médicos.

¿Busca un seguro médico completo? Visite HealthCare.gov o llame al 1-800-318-2596 (TTY: 1-855-889-4325) para conocer las opciones de cobertura sanitaria. Para saber si puede obtener un seguro médico a través de su trabajo o del de un familiar, póngase en contacto con la empresa.

¿Tiene alguna pregunta sobre esta póliza? Póngase en contacto con el Departamento de Seguros de su estado. Encontrará su número en la página web de la Asociación Nacional de Comisionados de Seguros (naic.org), en la sección «Departamentos de Seguros». Si tiene esta póliza a través de su trabajo, póngase en contacto con la empresa.

Aviso sobre la compatibilidad con las cuentas de ahorro para gastos médicos (HSA)

Estas prestaciones están diseñadas para ofrecerse a las personas cubiertas por un plan de salud con franquicia elevada (HDHP) sin que ello suponga que el participante quede inhabilitado para optar por una cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA). Consulte con su asesor de prestaciones para que le ayude a determinar si la elección de esta cobertura limitada está, de hecho, permitida según las normas aplicables a una HSA.

Ventajas principales
  • ✓Presenta tus reclamaciones en línea a través de My Group Online (MyGO) en www.symetra.com/MyGO: rellena los datos de la reclamación, sube o haz una foto de tu factura detallada y pulsa «Enviar».
  • ✓Solicita una tarjeta de identificación por correo directamente desde tu cuenta de MyGO; se tramitará el siguiente día laborable
  • ✓Inicia sesión en MyGO desde tu dispositivo móvil para generar una tarjeta de identificación bajo demanda
  • ✓Descarga e imprime los formularios importantes desde MyGO siempre que los necesites
  • ✓Consulta y descarga tus certificados, incluida la información sobre la cobertura específica de cada plan
  • ✓MyGO está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, desde tu ordenador, teléfono o tableta
  • ✓Si tienes otra cobertura colectiva con Symetra, comprobarán automáticamente si tienes derecho a prestaciones adicionales cuando presentes una reclamación
  • ✓Inscríbete durante el periodo de inscripción anual; si te lo pierdes, tendrás que esperar hasta el año siguiente, a menos que se produzca un acontecimiento vital que lo justifique (matrimonio, divorcio, nacimiento de un hijo).
  • ✓Las prestaciones se abonan íntegramente, independientemente de lo que ya haya pagado cualquier otro seguro
  • ✓Si tiene alguna pregunta o reclamación, póngase en contacto con el Departamento de Seguros de su estado (encontrará el número en naic.org)
Limitaciones
  • ⚠Si no te inscribes durante el periodo de inscripción anual, deberás esperar hasta el siguiente periodo de inscripción abierta, a menos que se produzca un acontecimiento vital que lo justifique.
Ideal para
  • 👤Miembros del equipo que buscan una forma sencilla y fácil de usar para gestionar las prestaciones y presentar reclamaciones en línea
  • 👤Miembros del equipo afiliados a un HDHP que deseen una cobertura complementaria para la hospitalización
Ventajas adicionales a través de Symetra

Tu cobertura a través de Symetra incluye las siguientes prestaciones sin coste adicional para ti:

Programa de asistencia en viaje: asistencia médica de urgencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y otros servicios clave.
Robo de identidad: Protéjase contra el robo de identidad.
Asesoramiento sucesorio: Redacte testamentos, poderes notariales para la atención sanitaria y financiera, y/o documentos de disposición final. Obtenga más información en estateguidance.com.

Para obtener más información, llame al 1-833-808-0253 o al 1-978-651-9223 (internacional).

Proveedor

Symetra

1-877-377-6773

symetra.com